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2009--2010年度优秀员工(一)

时间:2010/3/2 13:46:31

   2009年是我们公司高速发展的一年,更是我们共同走向辉煌的一年,在这一年中,涌现出一批勇于奉献、积极进取的优秀员工,让我们以先进者为榜样,向更高的目标迈进!


优秀员工侯选名单
侯选人(17人):乔丽霞、马国庆、方小燕、梁文武、许光明、杨景杰、吴坤堂、罗群、姚有英、邹丽芳、邹小翠、赵玉梅 、许华英、温必喜、朱新泉、胡丽、杨惠英
获奖者:罗 群、马国庆、胡 丽


罗群事迹介绍

    罗群,2001年8月入职,深圳南洋功能点经理。
    南洋功能点因经营地点特殊,罗群带领几个员工长年在露天地里或天桥下经营收货,风吹日晒从不抱怨,想尽一切办法让部门营利。南洋功能点目前是公司所有部门中经营资源最溃乏:只有一张桌子、一杆称、几个蛇皮带子;条件最艰苦:南洋的业务都是在各个商场、店铺、地铁站、车场和街道旁边站着谈的。从图片上大家可以看到,货是放在露天地上,可谁又能知道他们每天几吨七八十票货都是从每个大厦、每栋楼、每个店铺用肩扛回来的。露天地里经营、大街广场上营销,白天手开单,晚上11点多后下班还要将单录入电脑;利润率却非常可观的一个功能点:每年、每月都在盈利,从不让公司操心的一个部门,在公司的老员工中提起南洋功能点没有哪个人不知道、没有哪个人不佩服的。


马国庆事迹介绍
    马国庆,1998年4月入职,是快运部的一匹“老马”,或许马国庆这名字没多少人知道,但只要说到老马,相信大多数奋斗在一线的工作人员都知道快运部的这匹“老马”是何许人也!
    1999年入职,在外场奋斗7年,在外场时他不怕苦不怕累,卸货时总是跑在最前面给他人作榜样,为此曾多次受到公司领导表扬。2006年,调任回总公司任配载员一职,从外场的操作人员到如今配载老手,十一年都甘愿奋斗在晚班的第一线。
    在做好本职工作的同时他还是一名优秀的老师,带出多名优秀配载人员。现任的配载能手,曾经的配载主管,现任的配载主管,都算是这一匹“老马”一手带出来的学生。
    他经验丰富熟悉渠道以及外场装机情况,在渠道选择方面有着多年经验,在保障货物时效的同时,默默地为公司省下了一笔又一笔的运费。
    他一向是晚班调配货物的主操手,自从1月份旺季开始,因人员紧张,无法安排休息,他一个人在带新手的情况下,每天从晚上八点上到早上八点,加班加点任劳任怨。谁敢说这一种精神不值得我们去学习,这种精神不值得公司去表扬?
                               
胡丽事迹介绍
    胡丽,2003年11月入职公司,信息处理中心高级经理。
    提到胡丽,大多数人会联想到:亲切、为人师表、工作细致、任劳任怨、扎实……
    首先是业务精通:胡丽先后担任过客服经理、售后经理、保险项目经理、信息处理中心经理。胡丽接管过的岗位,一定会沉淀一系列很细致的操作流程和标准。她是一个规范的改革者。在担任售后经理期间,她起草了第一套《异常赔付处理标准》,并在整个公司落实执行;在担任保险项目经理期间,她完善了保险采购方案,不但降低了保险成本而且更大范围内归避了公司的经营风险;于于信息处理中心就更不用说了,整套信息处理中心的职责、标准、KPI。短短两个月,实现从成立到独立规范操作的过度。
    胡丽在担任深圳区域售后经理期间,应收帐款回收及时率是历任售后经理中最好的。09年3月售后转出后,深圳区域应收帐款一度下滑,而8月份起重新调回到胡丽管理后,短短三个月,目前已经回升到历年来最佳水平,这种绩效回升如此明显完全来自于胡丽认真负责的工作态度的扎实功夫。
    在公司提出成立信息处理中心的设想后,胡丽风风火火,积极储备,短短两个月,解决了人员、培训、系统、流程等等重重困难,为客服体系首次人员优化打下了坚实的基础。大家都知道在胡丽领导下的信息处理中心,员工个个认真负责,心态积极,虚心服务一线,在整个公司起到了一个团队表率的作用。
信息处理中心是公司内部培训做得非常好的一个部门,无论是职责标准,还是部门目标、团队文化,胡丽就是一个好老师,她不但为自己的部门员工作培训,而且还主动乐意为其它部门的员工作培训,并主动担任新进员工的客串老师。但无论是什么工作,她都是一个完美的追求者,总是尽心尽力做到最好。


年度优秀员工——胡丽,当之无愧!



优秀新人奖侯选名单
侯选人(12人):刘佳奇、勾怒涛、陈建国、黄姿、蒋丽丽、彭生豪、黄莎、莫福巨、胡禹、李文、杨飞、王运松
获奖者:胡禹、蒋丽丽、黄莎


蒋丽丽事迹介绍
    蒋丽丽,2009年2月入职公司,开始在综合组任职,在领导的带领下,很快熟悉了公司的业务流程并顺利通过转正考核;
    在公司优化组合的时候,独挡一面,一人坚守综合组,在综合组最没落的时候,通过努力,勤恳,将综合组做的蒸蒸日上,在近5个月内 ,连续超额完成利润,对于这样一个新人来讲,是很大的挑战,也是很大的进步;
    在年底,公司人员分配优化组合的时候,部门将她调到设备组接任项目经理,在刚维护大族等各个项目客户的时期,通过勤奋和努力,很快得到客户的接受和认可并未受到任何投诉,取得很大的进步。


胡禹事迹介绍
    胡禹,2009年3月入职,任资讯部系统维护员。
    入职以来一直严格要求自己,遵守公司各项规章制度,与同事相处融洽。
    作为公司驻深圳唯一的一名网络管理员,必须保持24小时手机开机,在公司网络出现状况的要第一时间赶赴现场处理。刚到公司的时候,由于机房没有安装空调导致网络设备温度过高,路由器以及交换机等网络设备经常出现假死,掉线等情况。有好几次都是在凌晨三四点钟接到一线部门同事电话反应掉线、系统上不了等问题匆匆忙忙赶到公司检测网络,查找原因所在,快速准确的处理公司网络问题,最低限度降低了网络故障对一线部门运作的影响。
    特别是在今年在7月,公司发生了一起同行司机驾驶室一贵重物品丢失的事件,报案后公安部们来我司进行调查,与各部门相关人员进行沟通后大致确定了物品失窃时间段,在我的协助下调取了该时间段的全部监控录像。经过反复调取监控录像,仔细查看后发现了可疑的车辆以及人员,并将相关的作案监控拷贝备案,立案侦查。通过调取的视频监控录像快速破案,为失主换回了损失。这一事件我司的监控系统起到了重要的作用,为公司及员工的财产安全提供了保障。
    相信新的一年一定会有新的成就,也希望胡禹再接再厉。


黄莎事迹介绍
    黄 莎,2009年3月入职, 担任平面设计员。
    4月至5月期间,在感恩节、五一节、端午节期间为协助公司策划与宣传活动制作了大量的宣传画册和宣传稿件。
    6月,协助良程吉运完成宣传册策划和制作工作。
    7月至8月,制作了四区域形象海报,统一工服等系统视觉设计。
    9月份和资讯部工程师配合共同完成了对企业网站的改版和升级。
   10月至11月,国庆和中秋的宣传画册制作,不断升华品牌价值。
   12月,“感恩设计和制作。企业宣传使用的PPT版面升级。
    4月份以来一直负责企业网站修订和升级,每月企业月报的校正和排版,为协助公司销售做了大量的投、竞标书版面设计和制作以及其它企业形象文书资料。