为充分挖掘公司的人力资源，为公司内部员工提供更多的晋升机会，形成稳健人才梯队建设，人力资本部于2018年8月5日组织开展了一年一度的“我的前途我做主”大型竞聘晋升活动。本次竞聘活动经过前期宣传，员工报名、部门推荐，到组织培训、座谈会、现场模拟演讲答辩，历时一个多月时间，在此特感谢质控部总监方良、运作部总监黄涛对候选人的培训和指导，感谢所有积极参与的同事们。

本次参与竞聘晋升同事13人，包含华南、华东公司项目部、运营部、质控部、行政部、财务部等相关岗位。候选人针对自身优势、工作业绩、晋升后的工作设想进行PPT述职报告演讲，由林董事长及华南区各部门负责人组成竞聘评审团，对候选人进行全方面的提问，现场气氛紧张而有序，评委们根据每位竞聘者的表现给出现场评定，并提出各项改进建议。

最后祝贺竞聘成功的同事，希望他们在新的岗位上不断进步，为公司发展做出更大的贡献。不管未来的路有多长有多难，希望你们勤恳工作，努力创新，公司的发展空间很广阔，公司不会辜负每一个愿意付出的员工。我的前途，我做主，加油！

                                                                              晋升座谈会

                                                                         评审会各候选人（一）

                                                                          评审会各候选人（二）

                                                            林董事长给予候选人评定与建议

                                                                    美女评审在认真评分

                                                                  评审团在认真听取候选人的述职报告