各区域各部门：
      

    为建立健全公司人才梯队建设，充分发挥公司内部人力资源优势，2013年7月公司将在现有基层员工中选拔一批优秀人才，通过竞聘晋升至基层管理岗位，纳入管理考核进行重点培养。

     现面向全公司募集人才，请有志参与到管理队伍的同事踊跃报名，培训部会根据报名竞聘同事的需求和特点，安排一系列的晋升前管理基础知识和职业素养、管理技能方面的培训，以便大家在新的岗位上更好的展示和发挥特长，创造业绩。

     晋升岗位参考：项目主管、经理  营业部主管 小件货操作主管 客服主管 进港货物操作主管  信息跟踪主管 仓储现场管理等

     报名时间：4月10日-5月10日
     名单收集：闫东剑 徐玉敏 刘斐 王蕊
     培训安排：胡丽 
     活动组织：人力资本部

                          莫道前路无知己，天地广阔任君飞！
                                
                                 2013年4月8日宣